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Offre d'emploi - Responsable Projet Clients

Nous recherchons un(e) candidat(e) talentueux(se) et expérimenté(e), avec un minimum de 5 ans d’expérience confirmée en agence au Luxembourg et un Master en marketing.

Missions

  • Gestion et coordination de campagnes digitales variées (SEA, Social Ads, Display, Vidéo) sur des plateformes telles que Google Ads, Meta Ads, etc.
  • Développement de stratégies de communication efficaces, alignées sur les objectifs business et les plans marketing des clients.
  • Analyse de performances, gestion de reporting, et proposition proactive de nouvelles idées et opportunités de croissance.
  • Organisation et coordination de projets, en assurant une communication fluide avec les équipes et les clients.
  • Pilotage de l’acquisition clientèle en élaborant des stratégies visant à attirer et fidéliser les clients.
  • Gestion de la relation client au quotidien, incluant la compréhension de leur environnement business et marketing pour recommander des solutions pertinentes.
  • Mise en place de plans médias, gestion de l’achat d’espaces publicitaires, et suivi de la production et de la facturation.

Profil

  • Expérience significative en marketing / communication (>5 ans), de préférence en agence.
    Connaissance du tissu économique, des acteurs de la communication et des médias luxembourgeois.
  • Passion pour le domaine du digital et expérience dans la gestion de campagnes digitales.
  • Autonomie, capacité à gérer et planifier des équipes et des projets.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Google Sheets, PowerPoint) et des plateformes publicitaires digitales.
  • Excellentes compétences analytiques et organisationnelles.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant à l’aise en autonomie.
  • Langues: Maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance du luxembourgeois, de l’allemand ou d’autres langues est un atout.

Proposition

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe d’experts.
  • Des projets passionnants avec des annonceurs de renom.
  • Un management de proximité responsabilisant et un apprentissage permanent.
  • Un rôle clé dans une entreprise innovante.
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